PT Karya Avia Sentosa Rekrut 1.000 Karyawan, Prioritaskan Putra Daerah Situbondo

Ahmad Rifa'ie • Dipublikasikan Rabu, 5 Agustus 2026 | 20:33 WIB
MENYAMBUT TAMU: Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., (lima dari kiri) menyambut Kepala Disnaker dan Transmigrasi Prov Jatim, Sigit Priyanto, S.T., M.M., (empat dari kiri), didampingi Kepala UPT BLK Situbondo, Bahtiar Santoso, S.Sos., M.M., (paling kiri) menghadiri Job Fair di UPT BLK Situbondo, Rabu (5/8). (Ahmad Rifa
MENYAMBUT TAMU: Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., (lima dari kiri) menyambut Kepala Disnaker dan Transmigrasi Prov Jatim, Sigit Priyanto, S.T., M.M., (empat dari kiri), didampingi Kepala UPT BLK Situbondo, Bahtiar Santoso, S.Sos., M.M., (paling kiri) menghadiri Job Fair di UPT BLK Situbondo, Rabu (5/8). (Ahmad Rifa'ie/JPRS)

RADARSITUBONDO.ID – Peluang kerja baru terbuka lebar bagi masyarakat Situbondo. PT Karya Avia Sentosa (KAS) resmi membuka 1.000 lowongan pekerjaan melalui kegiatan Job Fair di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Situbondo, Rabu (5/8). Rekrutmen besar-besaran ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di pabrik pengolahan hasil laut (seafood) yang berlokasi di Desa Landangan, Kecamatan Kapongan.

Kegiatan yang dipadukan dengan sosialisasi rekrutmen tersebut dihadiri Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Sigit Priyanto, Kepala Bakorwil, Kepala UPT BLK Jember, Kepala UPT BLK Situbondo Bahtiar Santoso, serta jajaran manajemen PT Karya Avia Sentosa.

Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., mengatakan perekrutan dilakukan secara bertahap untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan yang bekerja sama dengan PT Nusantara Seafood Adhikarya (NUSEA). Perusahaan baru tersebut menempati lokasi bekas pabrik Salem sehingga membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar.

"Hari ini melalui Job Fair kami membuka rekrutmen sekitar seribu karyawan yang akan dilakukan secara bertahap. Karena perusahaan baru ini menempati lokasi bekas perusahaan Salem, kebutuhan tenaga kerja cukup besar," ujarnya.

Menurut Apipah, kesempatan kerja tersebut terbuka bagi masyarakat Situbondo, Bondowoso, maupun daerah lain. Namun, perusahaan tetap memberikan prioritas kepada putra-putri daerah agar keberadaan investasi baru mampu memberikan dampak langsung terhadap penyerapan tenaga kerja lokal.

"Lowongan ini terbuka untuk umum. Namun, kami tetap memprioritaskan putra-putri daerah, khususnya masyarakat Situbondo," katanya.

Yang menarik, PT KAS tidak membatasi jenjang pendidikan pelamar. Lulusan SD, SMP, hingga SMA memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung sesuai kebutuhan perusahaan.

Selain itu, perusahaan juga membutuhkan cukup banyak tenaga kerja perempuan, terutama untuk posisi pengupasan udang, office boy (OB), serta sejumlah posisi operasional lainnya.

LIHAT CALON KARYAWAN: Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., (kiri) didampingi timnya meninjau para peserta yang mengikuti Job Fair di UPT BLK Situbondo, Rabu (5/8). (Ahmad Rifa
LIHAT CALON KARYAWAN: Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., (kiri) didampingi timnya meninjau para peserta yang mengikuti Job Fair di UPT BLK Situbondo, Rabu (5/8). (Ahmad Rifa'ie/JPRS)

"Yang terpenting adalah memiliki kemauan bekerja dengan sungguh-sungguh. Selama memenuhi persyaratan dan memiliki komitmen, akan kami terima," jelas Apipah.

Ia juga menegaskan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara gratis tanpa pungutan biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan, kata dia, berkomitmen menjalankan proses seleksi secara transparan dan profesional.

"Kami tidak pernah berniat memotong gaji karyawan. Rekrutmen ini murni gratis. Yang kami harapkan hanyalah karyawan yang rajin, disiplin, dan bekerja dengan baik," tegasnya.

Apipah berharap kehadiran PT Karya Avia Sentosa tidak hanya menjadi tempat bekerja bagi masyarakat yang membutuhkan pekerjaan, tetapi juga mampu menggerakkan perekonomian di sekitar kawasan industri Kapongan.

Di sisi lain, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, Sigit Priyanto, menilai pembukaan seribu lowongan kerja tersebut menjadi momentum penting untuk menekan angka pengangguran di Situbondo.

Menurutnya, Job Fair menjadi jembatan yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar.

"Melalui Job Fair ini kami mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Harapannya, kegiatan ini mampu mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat, khususnya di Situbondo," ujarnya.

Sigit menambahkan, Pemerintah Provinsi Jawa Timur terus memperkuat sinergi antara dunia pendidikan, pelatihan kerja, dan dunia industri. Kurikulum pelatihan di BLK disusun berdasarkan kebutuhan perusahaan agar lulusan memiliki kompetensi yang sesuai dengan pasar kerja.

"Kami memetakan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan sebelum memberikan pelatihan. Dengan begitu, lulusan BLK memiliki kompetensi yang benar-benar dibutuhkan industri dan peluang diterima bekerja menjadi lebih besar," pungkasnya. (rif/pri)

Editor : Edy Supriyono
Sumber : Radar Situbondo
PT KAS BLK Situbondo job fair tenaga kerja lowongan kerja