RadarSitubondo.id – Ketua DPRD Situbondo, Mahbub Junaidi meminta kepada calon bupati dan wakil bupati terpilih Yusuf Rio Wahyu Prayogo – Ulfiah pandai dalam memilih kepala dinas ketika nanti sudah menjabat.
Sebab, kepala organisasi perangkat daerah (OPD) ini memiliki peran besar dalam menunjang keberhasilan program kerja bupati periode 2025-2030.
Pria yang akrab disapa Mahbub itu mengatakan, seorang bupati harus mengutamakan kemampuan pejabat yang akan dipilih untuk menjabat sebagai kepala dinas.
Itu penting untuk bisa menjalankan program kerja secara maksimal, ketimbang memilih seseorang yang tidak menguasai dinas yang akan dipimpin.
“Pimpinan atau kepala OPD harus memiliki kapasitas dan kemampuan sesuai dengan dinas yang dia pimpin. Contoh, ketika presiden memilih seorang menteri sesuai dengan kapasitas di bidangnya masing-masing, roda pemerintahaan periode saat ini berjalan luar biasa,” ujarnya, Senin (16/12).
Mahbub mengusulkan, untuk mengetahui kapasitas seorang kepala dinas tentu dimulai dengan seleksi secara ketat.
Dengan begitu, kemampuan dari masing-masing orang akan bisa terlihat. Lalu, yang berhak menjadi pimpinan OPD tentu mereka yang memiliki nilai paling tinggi.
“Rekrutmen pimpinan OPD harus ketat dan profesional. Karena kepala dinas ini nantinya yang akan membantu terlaksananya visi dan misi kepala daerah sesuai dengan kemampuan dibidangnya masing-masing,” jelasnya.
Selain itu, Mahbub menjelaskan, pentingnya seorang bupati memiliki pimpinan OPD yang berkualitas.
Alasannya, bahwa saat ini ada beberapa kepala dinas yang masih belum memahami tentang penyusunan rancangan pembangunan jangkan menengah daerah (RPJMD).
“Bahkan untuk penyusunan anggaran saja mereka tidak memahami. Bagaimana anggaran ini untuk menunjang indikator kinerja utama (IKU) dan indikator kinerja daerah (IKD). Kan miris ada persoalan seperti ini,” tandasnya.
Sementara itu, calon bupati terpilih, Yusuf Rio Wahyu Prayogo memastikan akan lebih selektif dalam memilih seorang kepala OPD.
Salah satu faktor utama yang layak menjadi seorang pimpinan yang memiliki kapasitas yang mumpuni.
“Idealnya (merekrut) pakai merit sistem. Ukurannya kompetensi dan integritasnya. Saya kira itu platform umum saja sebagi seorang leader di organisasi manapun, termasuk pemkab,” pungkasnya. (wan/pri)
Editor : Ali Sodiqin