PT Karya Avia Sentosa Rekrut 1.000 Karyawan, Prioritaskan Putra Daerah Situbondo
RADARSITUBONDO.ID – Peluang kerja baru terbuka lebar bagi masyarakat Situbondo. PT Karya Avia Sentosa (KAS) resmi membuka 1.000 lowongan pekerjaan melalui kegiatan Job Fair di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Situbondo, Rabu (5/8). Rekrutmen besar-besaran ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di pabrik pengolahan hasil laut (seafood) yang berlokasi di Desa Landangan, Kecamatan Kapongan.
Kegiatan yang dipadukan dengan sosialisasi rekrutmen tersebut dihadiri Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Sigit Priyanto, Kepala Bakorwil, Kepala UPT BLK Jember, Kepala UPT BLK Situbondo Bahtiar Santoso, serta jajaran manajemen PT Karya Avia Sentosa.
Direktur PT Karya Avia Sentosa (KAS), Apipah, S.H., M.H., mengatakan perekrutan dilakukan secara bertahap untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan yang bekerja sama dengan PT Nusantara Seafood Adhikarya (NUSEA). Perusahaan baru tersebut menempati lokasi bekas pabrik Salem sehingga membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar.
"Hari ini melalui Job Fair kami membuka rekrutmen sekitar seribu karyawan yang akan dilakukan secara bertahap. Karena perusahaan baru ini menempati lokasi bekas perusahaan Salem, kebutuhan tenaga kerja cukup besar," ujarnya.
Menurut Apipah, kesempatan kerja tersebut terbuka bagi masyarakat Situbondo, Bondowoso, maupun daerah lain. Namun, perusahaan tetap memberikan prioritas kepada putra-putri daerah agar keberadaan investasi baru mampu memberikan dampak langsung terhadap penyerapan tenaga kerja lokal.
"Lowongan ini terbuka untuk umum. Namun, kami tetap memprioritaskan putra-putri daerah, khususnya masyarakat Situbondo," katanya.
Yang menarik, PT KAS tidak membatasi jenjang pendidikan pelamar. Lulusan SD, SMP, hingga SMA memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung sesuai kebutuhan perusahaan.
Selain itu, perusahaan juga membutuhkan cukup banyak tenaga kerja perempuan, terutama untuk posisi pengupasan udang, office boy (OB), serta sejumlah posisi operasional lainnya.
"Yang terpenting adalah memiliki kemauan bekerja dengan sungguh-sungguh. Selama memenuhi persyaratan dan memiliki komitmen, akan kami terima," jelas Apipah.
Ia juga menegaskan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara gratis tanpa pungutan biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan, kata dia, berkomitmen menjalankan proses seleksi secara transparan dan profesional.
