RADARSITUBONDO.ID - Platform digital E-Kinerja BKN merupakan sistem manajemen kinerja yang dirancang khusus untuk memudahkan Aparatur Sipil Negara dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi aktivitas kerja secara terintegrasi.
Penggunaannya telah diatur melalui Surat Edaran Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2023, sesuai dengan Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022.
Untuk mengakses E-Kinerja, buka laman https://kinerja.bkn.go.id menggunakan browser pilihan Anda. Gunakan Nomor Induk Pegawai sebagai username dan password yang sama dengan aplikasi MySAPK untuk login.
Pastikan koneksi internet stabil agar proses berjalan lancar. Jika lupa password, manfaatkan fitur "Reset Password" di https://myasn.bkn.go.id dengan email yang masih aktif.
Baca Juga: Dari Pelari Kalcer hingga Padel Mania: Inilah Olahraga Paling Digemari Sepanjang 2025
Setelah berhasil masuk, Anda akan diarahkan ke halaman Daftar SKP yang menampilkan berbagai menu pengelolaan. Langkah pertama yang penting adalah melakukan sinkronisasi data melalui menu Profil dengan mengklik "Sinkron SIASN" agar informasi unit kerja, jabatan, dan pangkat terkini sesuai dengan database nasional.
Selanjutnya, pilih menu "Kinerja Harian" untuk mengisi aktivitas kerja. Sistem akan menampilkan tanggal dan formulir yang perlu diisi.
Tulis laporan secara singkat dan jelas, sesuaikan dengan target kinerja harian yang tertera di SKP dan tugas pokok jabatan Anda. Jangan lupa menyimpan dan mengirim laporan sesuai jadwal yang ditentukan.
Platform ini juga menyediakan fitur penilaian kinerja yang melibatkan tiga komponen: penilaian diri, feedback atasan, dan feedback rekan kerja.
ASN dapat mengunggah bukti kinerja melalui link Google Drive atau Dropbox sebagai eviden pencapaian. Atasan dapat memberikan penilaian dengan rating seperti "Di Atas Ekspektasi", "Sesuai Ekspektasi", atau "Di Bawah Ekspektasi".
E-Kinerja BKN menawarkan kemudahan akses kapan saja dan di mana saja, membantu ASN mengelola kinerja secara transparan dan akuntabel untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.
